Referent im Pflegemanagement / Projektmanager Pflege (m/w/d)

Der engagiert sich als Wohlfahrtsverband für Menschen, die unabhängig von ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit oder politischen Überzeugung, Hilfe benötigen. Der Einsatz unserer rund 2.800 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen landesweit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern – von der Erste-Hilfe-Ausbildung, dem Rettungsdienst und Katastrophenschutz über die Altenhilfe sowie Hilfe für Menschen mit Behinderungen bis zum Angebot des , der Schwerstkranke zu ihrem Wunschort bringt – wird von über 100.000 Mitgliedern unterstützt.

Vertragsart

unbefristet

Ort

Mainz

Eintrittsdatum

ab sofort

Für die Neuorganisation des Referats Pflege suchen wir zur Beratung und Begleitung unserer zehn Sozialstationen, drei Tagespflegen und vier stationären Pflegeeinrichtungen schnellstmöglich eine/n Referent/in.

Unser Angebot:

• Attraktive Konditionen – Sie erhalten eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag von mindestens 58.700 € bis 73.600 € Jahresgehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen – 30 Tage Urlaub, Jobrad sowie Corporate Benefits zählen zu den weiteren attraktiven Angeboten.
• Zusammenarbeit – In direkter Anbindung an die Geschäftsführung Mitwirkung an der Neuorganisation des ganzheitlich ausgerichteten Referates Pflege im ASB Landesverband Rheinland-Pfalz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam im Team unterstützen Sie die jeweiligen Pflegedienstleitungen bei der Sicherstellung des landesweiten Pflegeprozesses in unseren ambulanten und teilstationären Einrichtungen.
• Sie leiten auf Landesebene Fachbereichstreffen mit den Leitungen der Pflegeeinrichtungen.
• Mit Ihrer Fachexpertise beraten und begleiten Sie Einrichtungen hinsichtlich ihrer strategischen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ausrichtung.
• Der Einsatz von verschiedenen Softwareprodukten zur Steuerung von Dienst- und Tourenplanung sowie dem Pflegeprozess und der Leistungsabrechnung wird von Ihnen auf organisatorischer und administrativer Ebene begleitet.
• Sie repräsentieren durch Ihre Mitarbeit in Gremien und Fachkreisen den Verband sowohl nach innen als auch nach außen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. Oder Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege sowie eine Zusatzausbildung zur Einrichtungsleitung nach §71 SGB XI.
• Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung, über betriebswirtschaftliches Know-how und sind bestens mit den Themen PeBeM, Qualitätsmanagement, Palliativversorgung sowie Pflegeprozess vertraut.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrung und Expertise in allen pflegerischen Versorgungsbereichen und in pflegespezifischer Software.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, wie Moderations- bzw. Präsentationkompetenz
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frauke Pfeiffer unter f.pfeiffer@asb-rp.de

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