Pflegedienstleiter (m/w/d) in unserer Sozialstation Pirna
für unsere Sozialstation in Pirna
Wir helfen hier und jetzt! – Getreu unserem Leitspruch ist der Arbeiter-Samariter-Bund Königstein/ Pirna e.V. als Wohlfahrtsverband in zahlreichen sozialen Bereichen tätig. Zuverlässig, professionell und mit höchster Qualität werden Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Pflege, im Fahrdienst, sowie im sozialen Bereich angeboten. Eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre zeichnet uns aus.
Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische und personelle Führung der Sozialstation
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation sicher
- Sie strukturieren die Verwaltungsprozesse in allen Bereichen der Sozialstation in Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen der Geschäftsstellen vor Ort und im Austausch mit der Geschäftsführung
- Die Weiterentwicklung des Teams, die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, sowie die Koordination der Pflegeausbildung liegen in Ihrer Verantwortung
- Die Mitarbeitergewinnung gestalten Sie aktiv und gemeinsam mit der Personalabteilung und Geschäftsführung
- Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Patienten, Angehörigen und externen Partnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege
- Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- idealerweise können Sie Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder auch Teilzeit möglich
- leistungsgerechte, attraktive, überdurchschnittliche Vergütung laut ASB Vergütungsrichtlinie
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zahlung von variablen Vergütungsbestandteilen
- ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem aufgeschlossenen und kollegialen Umfeld
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad Dienstradleasing
- Nutzung von Mitarbeiterangeboten
- Überlassung eines Firmenwagens mit privater Nutzung
- die Gewissheit zu helfen – hier und jetzt!