Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Bildung & Förderung im Kindesalter
Wir haben die Stelle eines Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden für unseren Bereich Bildung & Förderung im Kindesalter zu besetzen.
Die Stelle soll vorerst bis zum 31.12.2026 befristet besetzt werden.
Informationen zur Einrichtung finden Sie unter
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsmanagement als Querschnittsaufgabe
- Schaffung von qualitätsfördernden Rahmenbedingungen im Bereich Bildung & Förderung im Kindesalter
- Verantwortliche Wahrnehmung der Trägeraufgaben für die Dokumentation und Aktenführung im Bereich Bildung & Förderung im Kindesalter
- Systematisierte/ strukturierte Reflexion und Weiterentwicklung der inhaltlichen und organisatorischen Trägeraufgaben (trägerspezifisches Qualitätsmanagementsystem) in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung im Bereich Bildung & Förderung im Kindesalter unter folgenden Schwerpunkten:
- Grundlagen Trägerqualität
- Instrumente (Fachlich anerkannte Verfahren zur Qualitätsüberprüfung anwenden)
- Beschwerdemanagement (gemäß § 45 SGB VIII) für Mitarbeitende, Kinder, Erziehungsberechtigte
- Einordnung in landesspezifische Regelungen
- Regelmäßige Überprüfung von Prozessen -> Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft zur baldigen Qualifizierung
- Motivations- und Präsentationsfähigkeit, hohe soziale und fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
Wir bieten:
- familienfreundliche Arbeitszeit
- ein familiäres Arbeitsklima
- Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag PATT
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Jobticket
- Team-/ Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung
Interesse? Dann melden Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lernen Sie uns und die Einrichtung
bei einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.
per E-Mail:
per Post: ASB Dresden & Kamenz gGmbH I Leutewitzer Ring 84 I 01169 Dresden
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an.
Zur Bewerbung: Human Resources, Nicole Langer, Telefon 0351. 41 82 195
Zur Tätigkeit: Bereichsleitung, Jana Dubrau, Telefon 0351. 41 82 222