Ergotherapeut (m/w/d)

Für unser interdisziplinäres Förder- und Therapiezentrum in Radebeul suchen wir ab sofort im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und sich anschließender Elternzeit, einen Ergotherapeuten (m/w/d) mit 35 h / Woche, für unser Team

In unserem Interdisziplinären Förder- und Therapiezentren bieten wir spezielle Förderung für Kinder in den Bereichen Frühförderung, Logopädie und Ergotherapie an. Erwachsene können auf Rezept die logopädischen und ergotherapeutischen Fachangebote ebenfalls in Anspruch nehmen.

Informationen finden Sie hier:

Ihre Aufgaben:

• ergotherapeutische Befunderhebung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
• Erstellung individueller Förder- und Therapiepläne für Kinder, Jugendliche und Erwachsene anhand der Biographie, vorhandener Fähigkeiten und der Bedürfnisse, ggf. in Zusammenarbeit mit den Angehörigen
• Durchführung geeigneter Therapiemaßnahmen zur Förderung und Stabilisierung von vorhandenen und/oder ggf. verloren gegangenen geistigen, sozialen und körperlichen Fähigkeiten
• Erstellen von ergotherapeutischen Befundberichten bzw. der Verlaufsdokumentation
• eigenverantwortliche Steuerung von ergotherapeutischen Maßnahmen zur Ergänzung des Entwicklungsprozesses
• Beratung zur Integration ins häusliche und soziale Umfeld
• aktive Mitarbeit bei der Akquise von weiteren Kunden
• Öffentlichkeitsarbeit mit dem Ziel der weiteren Etablierung und der Erhöhung des Bekanntheitsgrades des Förder- und Therapiezentrums
• interdisziplinäre Team- und Zusammenarbeit mit anderen an der Therapie beteiligten Berufsgruppen
• Zusammenarbeit, ggf. mit Krankenkassen, Ämtern und anderen öffentlichen Einrichtungen (Kitas, Schulen usw.)
• Dokumentation und Abrechnung von erbrachten Leistungen

Ihr Profil:

• Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
• abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Ergotherapeut/in möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet und ggf. weitere fachspezifische Fortbildungen
• Erfahrungen in der Konzeptentwicklung sowie in der Kundenakquise
• gute PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Arbeitszeiten und zu Hausbesuchen
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage auf Anforderung)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD SuE
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
• JobTicket, Jobrad
• Firmenevents
• Kinderferienlager
• Prämien für Mitarbeitergewinnung

Interesse? Dann melden Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lernen Sie uns und die Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.

per E-Mail:
per Post: ASB Dresden & Kamenz gGmbH I Leutewitzer Ring 84 I 01169 Dresden

Fragen zur Einrichtung: Einrichtungsleitung Frau Sarah Hauswald, Telefon: 0351 65 63 2022

Fragen zur Bewerbung: Human Resources Frau Nicole Langer, Telefon: 0351 41 82 195